MS hastasıyım. Tanı 1997 de konuldu. Çalıştığım işyerleri maddi ve manevi olarak sıkıntılı ortamlardı. MS'in meslek hastalığı sayılma şartları nelerdir ? örnekler var mı ? Dava açabilirmiyim?
Önceki Cevaplar
Admin
01 Temmuz 2024 Pazartesi
Merhaba Ahmet Mutlu Bey,
MS hastalığı, genellikle genetik ve çevresel faktörlerin bir kombinasyonundan kaynaklanır. Ancak, belirli bir iş veya meslek nedeniyle doğrudan MS hastalığının geliştiğine dair bilimsel olarak kanıtlanmış bir ilişki yoktur. Bu nedenle, MS hastalığı genellikle meslek hastalığı olarak kabul edilmez.
Eğer işyerinizde maruz kaldığınız stres veya diğer olumsuz koşullar MS semptomlarınızı kötüleştirdiyse, bu durumu işvereninize bildirebilir ve uygun çalışma koşullarının sağlanmasını talep edebilirsiniz. Hukuki olarak dava açmak isterseniz, bir iş hukuku avukatına başvurarak durumunuzu detaylı bir şekilde değerlendirmeniz tavsiye edilir.
.jpg "Sindirim Sistemi Hastalıkları Belirtileri ve Tedavisi")
.jpg "Kalp Damar Hastalıkları Belirtileri ve Tedavisi")
.jpg "El Ayak Hastalığı Belirtileri ve Tedavisi")
.jpg "Saç Hastalıkları Belirtileri ve Tedavisi")
.jpg "Epilepsi Hastalığı Belirtileri ve Tedavisi")
.jpg "Karaciğer Hastalıkları Belirtileri ve Tedavisi")
.jpg "Kızamık Hastalığı Belirtileri ve Tedavisi")
.jpg "Hastalık Hastası Belirtileri ve Tedavisi")
.jpg "Yalan Söyleme Hastalığı Belirtileri ve Tedavisi")
Ahmet Mutlu
15 Haziran 2024 CumartesiMerhaba,
MS hastasıyım. Tanı 1997 de konuldu. Çalıştığım işyerleri maddi ve manevi olarak sıkıntılı ortamlardı. MS'in meslek hastalığı sayılma şartları nelerdir ? örnekler var mı ? Dava açabilirmiyim?
Önceki Cevaplar
Admin
01 Temmuz 2024 PazartesiMerhaba Ahmet Mutlu Bey,
MS hastalığı, genellikle genetik ve çevresel faktörlerin bir kombinasyonundan kaynaklanır. Ancak, belirli bir iş veya meslek nedeniyle doğrudan MS hastalığının geliştiğine dair bilimsel olarak kanıtlanmış bir ilişki yoktur. Bu nedenle, MS hastalığı genellikle meslek hastalığı olarak kabul edilmez.
Eğer işyerinizde maruz kaldığınız stres veya diğer olumsuz koşullar MS semptomlarınızı kötüleştirdiyse, bu durumu işvereninize bildirebilir ve uygun çalışma koşullarının sağlanmasını talep edebilirsiniz. Hukuki olarak dava açmak isterseniz, bir iş hukuku avukatına başvurarak durumunuzu detaylı bir şekilde değerlendirmeniz tavsiye edilir.
Sağlıklı günler dilerim.