Sgk'nın meslek hastalıkları nelerdir, hangi hastalıklar var?

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye'de işçilerin sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla meslek hastalıklarını tanımlamakta ve bunlara yönelik koruyucu önlemleri belirlemektedir. Meslek hastalıkları, belirli bir iş veya meslek grubunda uzun süre çalışmanın sonucu olarak ortaya çıkan, işin niteliği ile doğrudan ilişkili olan sağlık sorunlarıdır. Bu hastalıklar, çalışanların fiziksel ve ruhsal sağlıklarını tehdit edebilir ve iş verimliliğini olumsuz yönde etkileyebilir.

Meslek hastalıkları, genellikle üç ana başlık altında sınıflandırılabilir:

• Fiziksel hastalıklar
• Kimyasal hastalıklar
• Biyolojik hastalıklar

Fiziksel hastalıklar, iş ortamındaki fiziksel etkenler sonucunda ortaya çıkar. Bunlar arasında en yaygın olanları şunlardır:

• İşitme kaybı
• Kas-iskelet sistemi hastalıkları (örneğin, bel fıtığı)
• Göz rahatsızlıkları (örneğin, bilgisayar görme sendromu)
• Akciğer hastalıkları (örneğin, silikoza)

Kimyasal hastalıklar, çalışanların kimyasal maddelere maruz kalması sonucu gelişir. Bu tür hastalıklar, çeşitli endüstriyel alanlarda çalışanlar için risk taşır. Önemli kimyasal hastalıklar şunlardır:

• Mesleki astım
• Dermatit (cilt hastalıkları)
• Karaciğer hastalıkları (örneğin, toksik hepatit)
• Kanser türleri (örneğin, asbest maruziyeti sonucu gelişen mezotelyoma)

Biyolojik hastalıklar, çalışanların biyolojik etkenlere maruz kalması sonucu ortaya çıkar. Genellikle sağlık sektöründe ya da tarım işlerinde çalışanlar bu hastalıklar için risk altındadır. Örnekler arasında:

• Hepatit B ve C virüsü enfeksiyonları
• İnfeksiyon hastalıkları (örneğin, tüberküloz)
• Allerjik reaksiyonlar

Meslek hastalıklarının önlenmesi, iş sağlığı ve güvenliği açısından büyük önem taşımaktadır. Önlemler arasında şunlar yer alır:

• İş yerinde risk analizi yapılması
• Çalışanların düzenli sağlık kontrollerinin gerçekleştirilmesi
• İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesi
• Uygun kişisel koruyucu ekipmanların sağlanması

SGK'nın meslek hastalıkları üzerinden yaptığı tanımlama ve sınıflandırmalar, işçilerin sağlığını korumak ve iş yerlerinde güvenli bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla büyük bir öneme sahiptir. Çalışanların bu tür hastalıklara karşı bilinçlendirilmesi ve iş yerlerinde gerekli önlemlerin alınması, hem bireylerin sağlığı hem de toplumun genel sağlığı açısından kritik bir rol oynamaktadır.

Meslek hastalıklarının tanınması ve önlenmesi için işverenler, çalışanlar ve sağlık profesyonelleri arasında işbirliği sağlanmalıdır. Ayrıca, SGK'nın meslek hastalıklarıyla ilgili istatistikler ve veriler, bu alandaki araştırmalara ve politika geliştirmeye katkı sağlamaktadır. İş sağlığı ve güvenliği yasalarının ve yönetmeliklerinin etkin bir şekilde uygulanması, meslek hastalıklarının azaltılmasında temel bir etken olarak öne çıkmaktadır.